Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
- Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
- Pullach
- Präsenz / Mobil
- Ausbildung
- Berufsausbildung
- Vollzeit
- Publiziert: 12.05.2023
Einleitung
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Umzug: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
Umzug: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
Ihre Aufgaben
- liegt Ihr Ausbildungsfokus in den Bereichen der Wahlfächer „Assistenz- und Sekretariatsbereich“ sowie „Marketing & Vertrieb“.
- begleiten Sie unsere Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützen die Fachbereiche bei der Abwicklung von Verwaltungsaufgaben, wie z. B. beim Schriftverkehr, der Buchhaltung und der Objektan- und ablage sowie bei der Erstellung wichtiger Präsentationen.
- wirken Sie in der Kundenbetreuung mit und werden aktiv in der wertschätzenden Korrespondenz mit unseren Kunden/Mietern/Geschäftspartnern eingebunden.
- unterstützen Sie tatkräftig bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- haben Sie eine/n Ausbildungsbeauftragte/n an Ihrer Seite, der/die Sie ganzheitlich ausbildet.
- erhalten Sie sehr gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
- gestalten Sie mit Ihren Kolleg/innen die #zukunfthausgemacht für die Bayerische Hausbau mit.
Ihr Profil
- ein guter mittlerer Schulabschluss oder Abitur
- ein offenes, freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- Lunch: unsere vom „The Westin Grand Munich“ Hotel betriebene Kantine
- Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Überzeugt?
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