Junior Projektleiter Gewährleistungsmanagement/After Sales Services (m/w/d)
- Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
- Publiziert: 12.05.2023
Einleitung
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Umzug: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
Ihre Aufgaben
Im Wesentlichen sind Sie mit der Betreuung unserer Bauvorhaben in der Gewährleistungsphase befasst und tragen damit wesentlich zu einer positiven Kundenbindung bei. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Sie sind zuständig für die Abwicklung und Koordination des gesamten Gewährleistungsmanagements in Abstimmung mit dem Projektleiter
- Sie prüfen und bewerten die Gewährleistungsansprüche
- Sie analysieren die auftretenden Mängel bei Bauvorhaben, geben die Rückschlüsse und Erkenntnisse an die Abteilung Qualitätssicherung weiter und bilden damit die Grundlage für die Definition von Standards
- Sie analysieren Fehler und leisten damit einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
- Sie erarbeiten Sanierungsmaßnahmen zur Mängelbeseitigung und setzen diese auch um
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur, einen vergleichbaren Abschluss oder haben durch Berufserfahrung eine gleichwertige Qualifikation erworben
- Sie konnten erste Berufserfahrung, möglicherweise auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit, im Bereich Schlüsselfertigbau/Hochbau sammeln
- Die Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung von Aufgaben zeichnet Sie aus
- Sie haben Grundkenntnisse im Baurecht, in der Detailplanung und in der Bauphysik
- Zu Ihren Stärken zählt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung
- Sie sind es gewöhnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Der Umgang mit MS Office-Programmen ist Ihnen geläufig
Wir bieten Ihnen
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- Lunch: unsere vom „The Westin Grand Munich“ Hotel betriebene Kantine
- Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Überzeugt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!