Werkstudent Organisations- und Prozessmanagement (m/w/d)
- Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
- Pullach
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
- Publiziert: 12.05.2023
Einleitung
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Umzug: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
Umzug: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie aktiv an unserer Unternehmenstransformation mit und tragen Sie so zur Zukunft unseres Familienunternehmens bei! Sie können in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands den Wandel der Auf- und Ablauforganisation hautnah miterleben, eigene Ideen einbringen und somit Ihren eigenen Erfahrungsschatz erweitern. Dabei warten viele abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, unter anderem aus folgenden Bereichen:
- Sie unterstützen und arbeiten aktiv bei unserer Unternehmensumstrukturierung, der Transformation und dem Change Management mit
- Sie gestalten selbstständig mit eigenen Ideen die Digitalisierung unserer Prozesslandschaft
- Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen, Kommunikationskanäle zu den Themen Organisation, Prozesse, Change Management
Ihr Profil
- Sie studieren derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
- Sie verfügen idealerweise über eine analytische Denkweise
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- Lunch: unsere vom „The Westin Grand Munich“ Hotel betriebene Kantine
- Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Überzeugt?
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